De la mano de 8 expertos aprendí más de negocios, marketing y recursos humanos que todo lo que aprendí en mi última maestría de mercadeo, el evento es el World Business Forum #WBFBOG organizado por WOBI, allí se dieron cita en Bogotá Colombia con más de 1300 personas que queremos cambiar el mundo de los negocios hoy.
Fuimos invitados junto con nuestros Partners de Negocios y Emprendimiento a este evento que se vuelve obligado para actualizarnos y entender las tendencias que están cambiando el mundo, que de la mano de los expertos que crean las tendencias, nos proporcionan sus experiencias y conocimiento para estar preparados para enfrentar la competencia y agregar valor a los clientes.
Es por ello que queremos compartirles a nuestra comunidad de Marketing y Finanzas, las frases de expertos, las frases más impactantes y más certeras que los Speaker dejaron para un público lleno de gerentes, CEO, directores, académicos y emprendedores que nos interesa estar a la vanguardia de los negocios.
Hemos recopilado las frases de expertos que consideramos necesita conocer para implementar en su negocio o empresa y le permitirá ver más allá de su competencia los oportunidades que da el mercado y que muchas veces no las vemos por estar trabajando.
40 Frases de Expertos que aprendimos en WOBI y están cambiando la manera de hacer Negocios en el mundo
«Los Negocios siempre se resumen en personas sirviendo a personas»
🔆– Tom Peters – Gurú del liderazgo y la excelencia
“La mejor estrategia de ahorrar costos es invertir en la gente, solo eso maximiza los ingresos y por ende reduce los costos” 🔆–Tom Peters
«Para tener éxito empresarial, hay que invertir más en la gente que en la infraestructura» 🔆-Tom Peters
“Para tener éxito, contrate en sus negocios a personas cálidas, que sonrían, que les importe la gente y que den las gracias. Así de simple” 🔆-Tom Peters
«Las mujeres tienen una ventaja impresionante; saben escuchar. Por ello para tener éxito; empiece por ascender a las mujeres en sus empresas» 🔆-Tom Peters
“En las compañías internacionales cuando hay más mujeres en la junta directiva, está comprobado que de lejos se desempeñaron mejor en el ROI y utilidades frente a las otras compañías.” 🔆-Tom Peters
«La primera INVERSIÓN que deben hacer las empresas es en capacitación, capacitación y capacitación» 🔆-Tom Peters
«El mejor filtro de selección de personal dentro de una empresa es la calidad humana» 🔆-Tom Peters
«No contraten en sus empresas una persona que no escucha, que no es amable, que no sonríe y que no da las gracias» 🔆-Tom Peters
«La definición de un gran PROFESOR, es alguien que entiende que cada niño es diferente, sabe que cada uno tiene su contexto, su personalidad» 🔆-Tom Peters
«La excelencia no es lo que hagas los últimos años, la excelencia son esos 5 minutos al frente de la siguiente personas que vas encontrar» 🔆-Tom Peters
«Los clientes son el recurso económico más escaso que existe hoy para las empresas»
🔆-. Don Peppers – Experto mundial en Servicio al Cliente
«Sin un consumidor no tienes un negocio, tienes un hobby» 🔆-. Don Peppers
«Todos los clientes no son iguales, de tal manera que tenga una estrategia para cada uno de ellos» 🔆-. Don Peppers
«No nos enfoquemos en el costo, enfoquémonos en la EXPERIENCIA del cliente» 🔆-. Don Peppers
«Los clientes son el recurso económico más preciado, incluso más que el capital. Las Startups lo saben, por eso no vas a conseguir dinero hasta no tener clientes» 🔆-. Don Peppers
«Sean HUMANOS, las personas compran a las personas, sea más social con sus clientes, interactúa con ellos, admita sus errores, siempre póngase en los zapatos del cliente» 🔆-. Don Peppers
«Los líderes moldean la cultura. Las personas hacen lo que sus líderes hacen» 🔆-. Dave Ulrich – Líder mundial en gestión del talento
“Entre más conectados estemos con los empleados, más conectados estaremos con los clientes” 🔆-. Dave Ulrich
«Lo más importante que un líder le pueden dar a las personas, es una empresa exitosa en el mercado» 🔆-. Dave Ulrich
«Deja que los clientes nos digan qué es SERVICIO para ellos» 🔆-. Dave Ulrich
«La meta de un líder no es contar su historia, la meta de un líder es ayudar a otras personas a crear sus propias historias» 🔆-. Dave Ulrich
“Competitividad es hacer algo único que mi competidor no puede rápidamente copiar” 🔆-. Dave Ulrich
«La Cultura Organizacional es la identidad de la empresa en la mente de los clientes claves» 🔆-. Dave Ulrich
«Si usted como líder desfallece, todos querrán desfallecer también»
🔆– Alan Mullay – Presidente de Ford Motor Company
«Después de los ataques del 11 de septiembre, casi nos quebramos porque nunca creímos que un avión comercial iba ser utilizado como una arma mortal» 🔆-. Allan Mullay
«Las tres características imprescindibles de un líder deben ser; humildad, amor y servicio» 🔆– Alan Mullay
«La mejor forma de administrar la gestión del cambio es tener una sola visión compartida para sacar adelante un solo propósito» 🔆– Alan Mullay
«Una persona que no este dispuesta a cambiar, hay que sacarlo del equipo» 🔆– Alan Mullay
En el mercado actual no es suficiente tener competencia profesional, hay que tener también actitud de aprendizaje constante, habilidad de trabajar en equipo y ser creativo en todo lo que haces» 🔆– Alan Mullay
«Sigan buscando la Visión atractiva de hacer el bien común y aplicar la excelencia en todo lo que hagan» 🔆-. Allan Mullay
«Todos estamos en una curva de aprendizaje constante, toda organización necesita una cultura para aprender y, el equipo de trabajo debe ser el que ejecute ese cambio»
🔆– Whitney johnson – Experta en innovación y disrupción personal
“Los productos se pueden copiar pero la cultura jamás se podrá copiar. Esa es la que realmente va a catapultar la organización al éxito”.
🔆– Tood Davis – Chief People Officer en FranklinCovey
“Hay que asegurarse de priorizar los roles de tal manera que se alcance un equilibro entre la vida profesional y familiar”. 🔆– Tood Davis
«El nivel de desafío del mundo de hoy es tan grande, que nos exige que no solo seamos innovadores sino tambien héroes de nuestras vidas»
🔆– Mario Alonzo Puig – Experto en Neuroliderazgo y Creatividad.
«Las grandes transformaciones de las personas son procesos emergentes que suceden de abajo hacia arriba y no de arriba de abajo» 🔆– Mario Alonzo Puig
«Ha pesar de las turbulencias debes tener muy claro tu EJE para no perder tus principios y valores en la vida» 🔆– Mario Alonzo Puig
«El intestino es la base de la intuición humana» 🔆– Mario Alonzo Puig
«Estamos aquí para vivir, no para existir» 🔆– Mario Alonzo Puig
«La honestidad es una inversión y poder servir es un privilegio» 🔆– Mario Alonzo Puig
Esperamos que estas 40 frases de expertos sean el inicio para cambiar la manera de pensar los negocios, de ofrecer un mejor valor a los clientes y de involucrara sus colaboradores en la misión de sus empresas. Con esto, puedan competir de mejor manera en mercado lleno de turbulencias pero de gratificación de aportar algo diferente al mundo.
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